Voir la source de Conditions de travail

==Définition==
Les conditions de travail sont constituées de l’ensemble des paramètres qui influent sur l’exercice d’une activité professionnelle.

Elles regroupent:

*L’organisation et le cadre temporel de travail : le management, les espaces de travail, la durée, la répartition, la charge de travail...
*Les contraintes physiques, la pénibilité et les risques professionnels ...
*L’environnement de l’entreprise : la gouvernance, la stratégie, les changements et leur accompagnement
*L’environnement humain : les conditions d’intégration, de suivi du personnel, les relations avec l’encadrement, les collègues, le public extérieur
*Les situations individuelles personnelles par exemple en cas de reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH), femme enceinte, personne âgée...

==5 sujets concernent ce thème==
[[Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux|1- Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux]]<br />
[[Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation|2- Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation.]]<br />
[[Optimiser les postes de travail pour chaque salarié|3- Optimiser les postes de travail pour chaque salarié.]]<br />
[[Organiser les conditions d'une réduction du temps de travail à travers une politique de temps libre|4- Organiser les conditions d'une réduction du temps de travail à travers une politique de temps libre.]]<br />
[[Respecter les droits fondamentaux de chaque salarié (tous pays)|5- Respecter les droits fondamentaux de chaque salarié (tous pays).]]

==Fresque de la RSE==

Cette page correspond à la carte "Conditions de travail inappropriées" de la [[Fresque de la RSE]].

==CSRD==

Cette fiche correspond à 2 ESRS de la [[CSRD]]
*[[ESRS S2| ESRS S2 : Employés de la chaîne de valeur]]
*[[ESRS S1| ESRS S1 : Main d’oeuvre de l’entreprise]]
et en particulier aux 4 DR :
*[[DR S2-2| DR S2-2 : Processus d'engagement avec les travailleurs de la chaîne de valeur au sujet des impacts]]
*[[DR S1-8| DR S1-8 : Couverture des négociations collectives et dialogue social]]
*[[DR S1-10| DR S1-10 : Salaires adéquats]]
*[[DR S1-11| DR S1-11 : Protection sociale]]

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