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	<id>https://wikirse.daverio.net/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=DR_S1-12</id>
	<title>DR S1-12 - Historique des versions</title>
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	<updated>2026-10-03T00:01:38Z</updated>
	<subtitle>Historique des versions pour cette page sur le wiki</subtitle>
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	<entry>
		<id>https://wikirse.daverio.net/index.php?title=DR_S1-12&amp;diff=45&amp;oldid=prev</id>
		<title>imported&gt;Restauration WikiRSE : Restauration depuis wayback (capture du 2025-11-09), wikitext reconstruit — https://www.wikirse.org/wiki/DR_S1-12</title>
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		<updated>2025-11-09T19:48:24Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Restauration depuis wayback (capture du 2025-11-09), wikitext reconstruit — https://www.wikirse.org/wiki/DR_S1-12&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nouvelle page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Le DR S1-12 (Disclosure Requirement S1-12) fait partie du standard [[ESRS S1|ESRS S1 (European Sustainability Reporting Standard S1)]] de la directive européenne de reporting de durabilité (CSRD, Corporate Sustainability Reporting Directive). Ce DR se concentre sur la divulgation de la représentation des personnes handicapées parmi les salariés de l&amp;#039;entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Personnes handicapées - Fiche pratique S1-12 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Objectif&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; : Permettre de comprendre dans quelle mesure les personnes handicapées sont représentées parmi les salariés de l&amp;#039;entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Éléments clés à inclure ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Pourcentage global&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
#* Pourcentage de salariés handicapés dans l&amp;#039;entreprise&lt;br /&gt;
# &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Ventilation facultative&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
#* Pourcentage de salariés handicapés par sexe&lt;br /&gt;
# &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Informations contextuelles&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
#* Méthode de collecte des données&lt;br /&gt;
#* Définitions légales utilisées selon les pays&lt;br /&gt;
#* Restrictions légales éventuelles sur la collecte de données&lt;br /&gt;
# &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Méthodologie&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
#* Explication de la méthode de calcul du pourcentage&lt;br /&gt;
#* Précisions sur les éventuelles estimations ou approximations&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Points d&amp;#039;attention ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Respecter les restrictions légales en matière de collecte de données sur le handicap.&lt;br /&gt;
* Expliquer les différences de définition du handicap entre les pays d&amp;#039;opération.&lt;br /&gt;
* Préciser si certaines données sont basées sur l&amp;#039;auto-déclaration des employés.&lt;br /&gt;
* Mentionner toute politique ou initiative de l&amp;#039;entreprise pour favoriser l&amp;#039;inclusion des personnes handicapées.&lt;br /&gt;
* Indiquer si le pourcentage inclut tous les types de handicap ou seulement certaines catégories.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Présentation des données ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Utiliser un format clair et concis (tableau ou graphique).&lt;br /&gt;
* Fournir des comparaisons avec les années précédentes si possible.&lt;br /&gt;
* Contextualiser les chiffres par rapport aux moyennes du secteur ou nationales si pertinent.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le tableau suivant est extrait du [[Liens utiles|fichier des datapoints de la CSRD]] qui contient les liens vers les éléments de la réglementation correspondant à chaque point.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| IDENTIFIANT&lt;br /&gt;
| ESRS&lt;br /&gt;
| DR&lt;br /&gt;
| Paragraphe&lt;br /&gt;
| AR associé&lt;br /&gt;
| Nom&lt;br /&gt;
| Type de données&lt;br /&gt;
| DP conditionnel ou alternatif&lt;br /&gt;
| Peut [V]&lt;br /&gt;
| Annexe B - ESRS 2&lt;br /&gt;
(SFDR + PILLAR 3 + Benchmark + CL)&lt;br /&gt;
| Annexe C - ESRS 1 DPs soumis à une mise en œuvre progressive applicable aux entreprises de moins de 750 salariés&lt;br /&gt;
| Annexe C - ESRS 1 DPs soumis à une mise en œuvre progressive applicable à toutes les entreprises&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| S1-12_01&lt;br /&gt;
| S1&lt;br /&gt;
| S1-12&lt;br /&gt;
| 79&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
| Pourcentage de personnes handicapées parmi les salariés, sous réserve des restrictions légales sur la collecte de données&lt;br /&gt;
| Pourcentage&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
| 1 an&lt;br /&gt;
| 1 an&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| S1-12_02&lt;br /&gt;
| S1&lt;br /&gt;
| S1-12&lt;br /&gt;
| 80&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
| Pourcentage de salariés handicapés par sexe dans la main-d&amp;#039;œuvre [table]&lt;br /&gt;
| Tableau/Numérique&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
| V&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
| 1 an&lt;br /&gt;
| 1 an&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| S1-12_03&lt;br /&gt;
| S1&lt;br /&gt;
| S1-12&lt;br /&gt;
| AR 76&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
| Divulgation d&amp;#039;informations contextuelles nécessaires à la compréhension des données et de leur compilation (personnes handicapées)&lt;br /&gt;
| Narratif&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
| 1 an&lt;br /&gt;
| 1 an&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Note : AR fait référence aux annexes du rapport (Additional References). V dans la colonne &amp;amp;quot;Peut&amp;amp;quot; indique que cette divulgation est facultative.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Naviguer dans wikiRSE ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Accueil|Retourner à l&amp;#039;accueil]]&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[CSRD|Retourner à la page de la CSRD]]&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[ESRS|Retourner à la page des ESRS]]&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[DR|Retourner à la page des DR]]&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Contribuer à wikiRSE ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Participer au projet wikiRSE|Proposer vos modifications à cette fiche]]&lt;br /&gt;
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		<author><name>imported&gt;Restauration WikiRSE</name></author>
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